近日，為深入貫徹落實《國家知識產權局關於印發〈智慧財產權人才“十四五”規劃〉的通知》《湖北省智慧財產權“十四五”規劃》，湖北省知識產權局印發《湖北省智慧財產權人才建設行動計畫（2022-2025年）》（以下簡稱《行動計畫》），就全面促進智慧財產權人才高品質發展作出部署。
《行動計畫》明確了2022-2025年智慧財產權人才發展總體目標：到2025年，湖北智慧財產權人才規模取得較大增量，執業專利代理師達到1000人規模，全省中級以上智慧財產權師達到500人規模，力爭培養一批國家級智慧財產權領軍人才，使湖北成為智慧財產權人才培養的沃土和智慧財產權人才聚集的高地。為湖北構建“源頭創新—技術開發—成果轉化—產業聚集”的轉化鏈條，加快建設全國構建新發展格局先行區，提供強有力的智慧財產權人才支撐。
《行動計畫》結合全省創新主體發展需求，堅持問題導向和目標導向，聚焦智慧財產權創造、運用、保護、管理和服務全鏈條智慧財產權人才隊伍建設，部署12項具體任務：加強企業智慧財產權人才培養，遴選和培育一批智慧財產權專員隊伍；大力培養智慧財產權運用人才，培養一支熟悉智慧財產權運營與轉化，精通產業和金融知識的高端智慧財產權人才隊伍；提升智慧財產權服務人才能力，增加優質服務人才供給；著力培養智慧財產權管理人才，打造一支高素質複合型智慧財產權管理人才；加強智慧財產權執法人員培訓，切實提升智慧財產權保護人才綜合能力；培育智慧財產權高品質人才隊伍，探索智慧財產權“高精尖”人才培養機制和模式；培養智慧財產權國際化人才，強化人才跨境交流合作；推動智慧財產權技術調查官隊伍建設，不斷提升全省專利侵權糾紛行政裁決能力和水準；構建智慧財產權專家庫，遴選和培育一批具備國際視野、戰略思維的智慧財產權高端專家人才隊伍；探索基礎教育培養路徑，實現立體化人才培養模式；建立健全智慧財產權職稱評價體系，做好高級智慧財產權人才儲備；搭建多樣化培訓平臺，進一步豐富培訓資源。
《行動計畫》從加強組織領導、狠抓工作落實、強化正常激勵、優化資源配置、營造良好氛圍五個方面進行部署，堅持全省一盤棋，明確任務和目標，確保計畫全面落地，有效實施。下一步，湖北省知識產權局將分年度制定工作要點，做好統籌協調和組織實施，加強工作推進力度，確保各項任務落實落地。