個體工商戶A某將某餐飲項目的品牌授權給個體工商戶B某使用，雙方簽訂了一份《特許經營合同》，該合同約定：A某授權B某作爲某地區加盟店，可使用A某的管理模式和技術等，B某按照合同約定向A某支付了加盟費。後來，A某改變個體工商戶的組織形式爲有限責任公司，並向商務部申請備案了商業特許經營信息。但B某認爲A某與其簽訂《特許經營合同》時是個體工商戶，且不符合“兩店一年”的規定，A某作爲企業以外的其他單位和個人，是不得作爲特許人從事特許經營活動，不具備特許經營主體資格，因此主張該《特許經營合同》無效。A某抗辯其在簽署合同後取得了特許經營主體資格，《特許經營合同》有效。請問，B某的主張能否得到法院的支持？

根據大陸相關的法律法規，“兩店一年”指特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年；企業以外的其他單位和個人不得作爲特許人從事特許經營活動。就前述規定而言，是直接對特許人的身份作出了限制性規定，從而使得不具備該身份的主體不能成爲特許人。本案中，A某的特許人資格在簽訂《特許經營合同》時存在瑕疵，惟，在合同履行過程中A某辦理了個體工商戶轉企業的相關手續，取得了相關的主體資格，彌補了原先在特許經營主體資格方面的瑕疵。而B某在簽署合同時對A某不具備特許經營主體資格的事實是明知的，自願簽署合同後予以否認，違背了意思自治的原則。其次，“兩店一年”條件是否具備，從本質上講屬於判斷特許人是否有成熟經營模式的依據，是考察特許人能力是否達到從事特許經營活動要求的一個指標。前述關於“兩店一年”的規定屬於行政法規的管理性强制性規定，並不當然導致雙方簽訂的合同無效。因此，B某的主張可能不會得到法院的支持。